Fecha de publicación: 27-04-2023

El plazo de presentación de las solicitudes finalizará el 16-06-2023

• Empresa: Barnaclinic, S.A.
• Puesto de trabajo: Enfermero/a Consultas Externas 
• Horario: De lunes a jueves de 15:30 a 19:00 horas. (Total 14 horas/semana)
• Disponibilidad: Inmediata.

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES

• Diplomatura/ Grado de Enfermeria.
• Experiencia en el ámbito de las Consultas Externas.
• Nivel medio/alto de inglés acreditable (oral y escrito).
• Conocimientos de SAP y otros programas informáticos a nivel usuari.

REQUISITOS DESEADOS. MÉRITOS

• Flexibilidad horaria.

COMPETENCIAS/HABILIDADES

• Compromiso institucional con barnaclínic+.
• Visión integral del proceso asistencial.
• Capacidad de responsabilidad, organización y priorización.
• Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.
• Capacidad de comunicación efectiva.
• Comprensión intermpersona y empatía.
• Flexibilidad y adaptación al cambio.
• Aprendizaje continuo.
• Capacidad de análisis y reflexión crítica.
• Iniciativa para la resolución de incidencias y propuesta de mejora.
• Actitud positiva, facilitadora y asertiva con el equipo asistencial y los pacientes.
• Autoconfianza.
• Discreción.

TIPO DE CONTRATO

• Contrato indefinido. 

Fecha de publicación: 27-04-2023

El plazo de presentación de las solicitudes finalizará el 31-07-2023

• Empresa: Barnaclinic, S.A.
• Puesto de trabajo: Enfermero/a Unidad Hospitalización 
• Horario: Fines de semana: viernes, sábado y domingo de 08:10-15:00h.
• Disponibilidad: Inmediata

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES

• Diplomatura/Grado de Enfermería.
• Experiencia como enfermero/a en unidades de hospitalitzación.
• Nivel medio/alto de inglés acreditable (oral y escrito).
• Conocimientos de SAP y otras herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook ...) a nivel usuario.

COMPETENCIAS/HABILIDADES

• Compromiso institucional con barnaclínic+
• Planificación y Organización del trabajo
• Autocontrol
• Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y cooperación
• Capacidad de comunicación efectiva
• Comprensión interpersonal y empatía
• Orientación al cliente: actitud positiva y facilitadora
• Flexibilidad y adaptación al cambio
• Aprendizaje continuo
• Iniciativa para la resolución de incidencias y propuestas de mejora
• Autoconfianza
• Integridad

TIPO DE CONTRATO

• Contracto de sustitución de un año por cobertura de excedencia con posibilidad de indefinido.