Técnico/a RRHH
Fecha de publicación: 28-09-2023
El plazo de presentación de las solicitudes finalizará el 12-10-2023
- Empresa: Barnaclinic, S.A.
- Puesto de trabajo: Técnico/a Recursos Humanos - Área DPP
- Horario: de lunes a viernes en jornada intensiva (38,5 horas/semana)
- Disponibilidad: Inmediata.
REQUISITOS IMPRESCINDIBLES
- Ciclo Formativo Grado Medio en la rama Administrativa o similar.
- Experiencia mínima de dos años en posiciones similares en el ámbito de RRHH.
- Nivel medio/alto de inglés acreditable (oral y escrito).
- Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook...).
REQUISITOS DESEADOS. MÉRITOS
- Diplomatura/Grado en el ámbito de las Relaciones Laborales y/o Administración.
- Formación avanzada en Recursos Humanos (posgrado, master...).
- Otra formación complementaria en RRHH (nóminas, gestión de personal, selección...).
- Experiencia en el sector sanitario.
- Técnicas de comunicación asertiva y/o resolución de conflictos.
- Conocimiento de SAP (SFI, HRP).
- Conocimiento de la legislación actualizada en materia de Recursos Humanos.
- Experiencia en gestión de equipos de trabajo y trato directo con profesionales.
FUNCIONS
- Planificación y selección.
- Desenvolupamiento y formación.
- Gestión de personal.
- Gestión de profesionales con relación mercantil.
- Prevención de riesgos laborales.
COMPETENCIAS/HABILIDADES
- Compromiso Institucional con barnaclínic+.
- Planificación y organización del trabajo.
- Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y cooperación.
- Capacidad de comunicación efectiva.
- Compresión interpersonal y empatía.
- Flexibilidad y adaptación al cambio.
- Aprendizaje continuo.
- Iniciativa para la resolución de incidencias, toma de decisiones y propuestas de mejora.
- Confidencialidad y discreción.
TIPO DE CONTRATO
- Contrato indefinido.