← Altres ofertes

Tècnic/a Generalista RRHH

Data de publicació: 12-05-2022

El termini de presentació de les sol·licituds finalitzarà el 31-05-2022

  • Empresa: Barnaclinic, S.A.
  • Lloc de treball: Tècnic/a Generalista Recursos Humans - Àrea DPP
  • Horari: de dilluns a divendres amb jornada intensiva (38,5 hores/setmana)
  • Disponibilitat: Immediata
MISSIÓ
  • Proporcionar suport tècnic en matèria d'administració i gestió de personal, atenent i gestionant les necessitats dels professionals de barnaclínic, actuant de pont entre l'empresa i els treballadors, amb la finalitat de garantir la correcta aplicació de la normativa vigent i vetllar per la integració òptima entre treballadors i organització.
FUNCIONS
  • Planificació i Selecció
  • Desenvolupament i Formació
  • Gestió de Personal
  • Gestió de professionals amb relació mercantil
  • Prevenció de Riscos Laborals
REQUISISTS IMPRESCINDIBLES
  • Cicle Formatiu Grau Mig en branca Administrativa o similar.
  • Experiència mínima de dos anys en posicions similars a l'àmbit dels Recursos Humans.
  • Nivell mig/alt d'anglès acreditable (oral i escrit).
  • Domini d'eines ofimàtiques (Excel, Word, Outlook...).
REQUISITS DESITJATS. MÈRITS
  • Diplomatura/Grau en l'àmbit de les Relacions Laborals i/o Administració.
  • Formació avançada en Recursos Humans (postgrau, màster...).
  • Altra formació complementària en RRHH (nòmines, gestió de personal, selecció...).
  • Experiència en el sector sanitari.
  • Tècniques de comunicació assertiva i/o resolució de conflictes.
  • Coneixement de SAP (SFI, HRP).
  • Coneixement de la legislació actualitzada en matèria de Recursos Humans.
  • Experiència en gestió d'equips de treball i tracte directe amb professionals.
COMPETÈNCIES/HABILITATS
  • Compromís Institucional amb barnaclínic+
  • Planificació i organització del treball
  • Capacitat de lideratge, treball en equip i cooperació
  • Flexibilitat i aprenentatge continu
  • Capacitat d'anàlisi i reflexió crítica
  • Iniciativa per a la resolució d'incidències, presa de decisions i propostes de millora
  • Confidencialitat i discreció
TIPUS DE CONTRACTE
  • Contracte de substitució d'un any per cobertura d'excedència amb possibilitat d'indefinit. 

M’interessa